Index égalité femmes-hommes

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes,  la société Logitud Solutions publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.

Index égalité femmes/hommes : 86

Liste des indicateurs

Indicateur relatif à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38/40

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35/35

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

L’index sur l’égalité femmes-hommes au sein de Logitud :

Logitud Solutions œuvre activement au respect de l’égalité hommes/femmes par une politique salariale claire et basée sur les compétences des uns et des autres.

Notre score de 86 points témoigne de notre implication afin de lutter contre les discriminations.