Rencontre avec Samuel, Ingénieur lead développeur chez Logitud Solutions
• Nom : Samuel Benhaim
• Poste : Ingénieur lead développeur
• Date d’arrivée chez Logitud : Arrivé chez Logitud en mission en décembre 2023, puis revenu en mars 2024 pour une seconde mission, j’ai finalement rejoint l’entreprise en CDI en tant qu’Ingénieur Lead Developeur.
Lead Developpeur : au cœur des solutions Logitud
Quand Samuel rejoint Logitud pour une première mission en décembre 2023, il intervient initialement en tant que consultant. Quelques mois plus tard, après une seconde mission et une collaboration réussie avec les équipes, il intègre définitivement l’entreprise en CDI au poste d’Ingénieur Lead Developer. Entre développement, gestion de projet technique et accompagnement des équipes, il joue aujourd’hui un rôle clé dans l’évolution des produits. Découvrons son métier et son quotidien chez Logitud.
Ce que je fais chez Logitud
Comment décrirais-tu ton rôle de Lead developpeur chez Logitud ?
J’ai plusieurs rôles au sein de Logitud.
D’une part, je suis responsable du produit GDP Régie Marché au niveau du développement, de la maintenance et des mises à jour.
D’autre part, j’ai aussi un rôle de chef de projet orienté technique, avec une part de management. L’objectif est d’organiser les projets, de coordonner les équipes et de s’assurer que tout avance correctement.
Quelles sont les principales missions qui rythment ton quotidien ?
Mon quotidien est assez varié.
Une grande partie de mon travail consiste en la gestion de projet : rédiger des spécifications, créer des tickets et faire descendre les besoins métier jusqu’aux développeurs. L’objectif est que chacun comprenne ce qu’il fait, pourquoi il le fait et pour qui.
Il y a aussi une dimension humaine :
• répondre aux questions de l’équipe,
• accompagner les développeurs,
• gérer les retours et les blocages.
Enfin, je reste impliqué sur le plan technique :
• revue de code,
• développement,
• participation au cycle de développement avec l’équipe.
Qu’est ce qui te plaît le plus dans ton rôle aujourd’hui ?
Ce qui me plaît le plus, c’est l’autonomie. J’ai la possibilité de faire les choses à ma manière et de construire quelque chose avec l’équipe.
J’apprécie aussi le côté résolution de problèmes : analyser une situation, réfléchir aux solutions possibles et trouver l’approche la plus optimale en fonction des contraintes de temps ou du contexte technique.
Et puis il y a aussi la satisfaction de construire une équipe et de faire avancer un projet collectivement.
Qu’est ce qui te plaît le plus dans ton rôle aujourd’hui ?
Ma responsabilité principale est de faire en sorte que les projets sortent à temps et avec le niveau d’exigence attendu.
Cela implique de :
• respecter les cahiers des charges,
• garantir la qualité technique,
• maintenir une bonne dynamique d’équipe.
C’est à la fois un équilibre technique, humain et organisationnel : faire en sorte que le projet fonctionne, mais aussi que les gens prennent du plaisir à travailler dessus et apprennent ensemble.
💬 Des questions pour comprendre ton métier… autrement
Quand sais-tu que tu as vraiment bien fait ton travail ?
Quand les choses deviennent naturelles et simples à faire évoluer.
En développement, un bon logiciel est un logiciel sur lequel on peut ajouter facilement de nouvelles fonctionnalités, de manière homogène.
Il y a aussi des moments très satisfaisants, comme lors des démonstrations clients. Quand on peut montrer nos projets, les nouvelles fonctionnalités et voir que le projet avance bien, c’est très gratifiant pour toute l’équipe.
Une situation où tu t’es dit : “Là, je sers vraiment à quelque chose. »
C’est souvent lors des échanges avec les clients.
On se rend compte que notre travail change réellement leur quotidien. Certains travaillaient auparavant avec des fichiers Excel ou même sur papier. Grâce aux logiciels que l’on développe, ils peuvent automatiser des processus, gagner du temps et bénéficier d’outils plus intelligents.
Voir que notre travail simplifie la vie des utilisateurs, c’est très motivant.
Une compétence que tu as développée sans t’en rendre compte ?
Le leadership.
Mon parcours est très scientifique et technique, donc ce n’était pas forcément quelque chose auquel je pensais au départ. Mais pendant mes études, j’ai été président d’associations, notamment autour de la musique et du chant.
Cela m’a donné l’habitude d’interagir avec beaucoup de personnes, de coordonner des groupes et de gérer des dynamiques humaines. Finalement, ces compétences me servent aujourd’hui dans mon travail.
Un conseil à quelqu’un qui veut faire le même métier ?
Je dirais qu’il faut s’intéresser à beaucoup de choses et surtout garder une posture scientifique.
Le métier d’ingénieur repose sur des faits, des preuves et des raisonnements solides, pas sur des intuitions ou des “on dit”.
Il faut aussi essayer d’aller en profondeur dans les sujets, tout en restant polyvalent.
Qu’est-ce qui est le plus challengeant dans ton métier ?
La réflexion en amont. Ce qui me motive dans le développement, c’est justement de réfléchir, d’analyser et de comprendre les problèmes. J’aime chercher des solutions et apprendre de nouvelles choses. Je ne pourrais pas faire un métier trop répétitif. Ce qui me plaît, c’est justement de continuer à apprendre et comprendre tous les jours.
Qu’est-ce qui rend une journée réussie pour toi ?
Si je parle de moi, c’est une journée où j’ai réussi à faire ce que j’avais prévu de faire.
Mais avec mon rôle actuel, une journée réussie est surtout une journée où toute l’équipe a avancé dans ses tâches quotidiennes et a passé une bonne journée. Si tout le monde est satisfait de son travail, alors je considère que ma journée est réussie.
Qu’est-ce que tu apprécies particulièrement dans la manière de travailler chez Logitud ?
Ce que j’apprécie particulièrement dans la manière de travailler chez Logitud c’est “la méthode agile” mise en place avec Fred.
Le principe est de travailler par cycles courts (environ deux semaines) avec des objectifs clairs. À la fin de chaque cycle, nous devons être capables de présenter une démonstration fonctionnelle.
Cela permet :
• d’avoir de la visibilité,
• de planifier les tâches pour que chaque personne sache ce qu’elle doit faire,
• d’avancer progressivement avec des résultats concrets.
Et bien sûr, il y a aussi la très bonne ambiance et l’esprit d’équipe, qui sont très présents chez Logitud.
🎯 Zoom express
🏆 Une réussite ou projet dont tu es fière ?
Professionnellement, je suis fier des méthodes et de l’organisation que nous avons mises en place dans l’équipe.
Personnellement, je suis aussi fier d’arriver à garder du temps pour mes passions : la cuisine, les jeux vidéo et la musique.
Un outil ou un langage dont tu ne pourrais pas te passer au quotidien ?
Simplement… mon ordinateur.
😄 Et pour finir, une touche perso !
Le cliché sur ton métier (et qui est faux)
Honnêtement … beaucoup de clichés sur les développeurs sont plutôt vrais !
Mais ça fait aussi partie du charme du métier.
Qu’est-ce qui te motive à venir travailler le matin ?
Je suis content de venir travailler dans une ambiance détendue, et en plus j’ai la chance de pouvoir porter des chaussons à l’effigie de mon animal totem : le capybara 😁
Un truc improbable que tu fais très bien, mais qui ne sert à rien
Je suis un bon imitateur.
Qu’est-ce que tu apprécies le plus dans ton équipe ?
La bonne entente et l’ambiance détendue.
Je ne pourrais pas travailler dans un environnement trop strict ou trop formel.
Quel projet rêverais-tu de développer un jour ?
Une application capable de transformer automatiquement une musique en partition. Ce serait génial !
